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Teamcoaching mit Rune Meissel (1).jpeg
Teamentwicklung und 
Teamcoaching

Teamcoaching für gute Zusammenarbeit in internationalen Teams auf Deutsch, Englisch, Portugiesisch und Spanisch

Die Schreibtische sind voll, Termin folgt auf Termin, Sie strengen sich an, um allem gerecht zu werden. Was dabei oft auf der Strecke bleibt: Der Blick fürs große Ganze. 

 

Teamentwicklung ermöglicht den Schritt zur Seite und die gemeinsame Reflexion:

 

Wie wollen wir miteinander kommunizieren?

Wie hilfreich sind unsere Strukturen und Prozesse? 

Wie klar sind Rollen und Entscheidungsstrukturen definiert?

Wo liegt unser gemeinsames Ziel?

Welchen Wert schaffen wir für wen mit unserer Arbeit? 

Was steht einer wirklich guten Zusammenarbeit, in dem jedes Teammitglied sein Potenzial entfalten kann, noch im Weg – und wie können wir das lösen?

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Als zertifizierte systemische Teamcoach stehe ich vor allem internationalen Teams zur Verfügung. Ich arbeite mehrsprachig (Deutsch, Englisch, Portugiesisch, Spanisch) und interkulturell sensibel (langjährige Auslandserfahrung und Ausbildung zur zertifizierten interkulturellen Trainerin).

 

Teamentwicklung ist ein dynamischer und kontinuierlicher Prozess. In professionell moderierten Teamworkshops erarbeiten wir, was es gerade braucht, um konstruktiv, effektiv und effizient zusammenzuarbeiten. Geben Sie sich und Ihrem Team diesen Raum. 

Mögliche Themen für einen Teamentwicklungsprozess:
  • Verbesserung der Kommunikation und des Miteinanders

  • Reflexion und Anpassung von Strukturen und Prozessen

  • Rollenklärung (Verantwortlichkeiten, Aufgaben, Entscheidungskompetenzen)

  • Teambuilding, z.B. bei Änderung der Teamzusammensetzung

  • Bearbeitung von Spannungen, Konfliktmanagement

  • Visionsentwicklung und Definition von Zielen

  • Selbstorganisation

  • New Work​

Als zertifizierte systemische Teamcoach und Teamentwicklerin begleite ich Sie und Ihr Team auf Ihrem Weg.

Dazu gehen wir die folgenden Schritte: 

 

Auftragsklärung: Wir besprechen in Ruhe, worum es geht, was die Ziele des Teamentwicklungsprozesses sind und wie ich dabei unterstützen kann. 

 

Vorbereitungsprozess: Ich arbeite den ersten Teamworkshop und mögliche weitere Teamentwicklungsmaßnahmen in enger Abstimmung mit Ihnen aus. 

 

Teamworkshop(s): Ich begleite Sie und Ihr Team dabei, alles zu erkennen, was für das Thema gerade wichtig ist und die passenden Lösungen zu entwickeln. 

 

Follow-Up: Nach dem Workshop verabreden wir uns für einen Follow-Up Call, um die Ergebnisse des Workshops zu reflektieren und nächste Schritte zu besprechen. 

Melden Sie sich bei mir, um ein unverbindliches Vorgespräch zu vereinbaren:

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