Stress und Überlastung, ein schwelender Konflikt mit dem Kollegen oder der Vorgesetzten, wiederkehrende Probleme in der Interaktion mit anderen Teammitgliedern oder Kunden. Viele Menschen gehen mit gemischten Gefühlen zur Arbeit.

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Bei international aufgestellten Unternehmen kommen spezielle Herausforderungen hinzu:

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Ausländische Fachkräfte müssen sich in einer neuen Umgebung mit ungewohnten Verhaltens- und Kommunikationsmustern zurechtfinden. Mein mehrsprachiges Angebot auf Englisch, Portugiesisch und Spanisch erleichtert es ausländischen Fachkräften, sich im Coaching mitzuteilen. Deutsche Fachkräfte, die ins Ausland entsandt werden, arbeiten effektiver, wenn sie vor, während und nach dem Auslandsaufenthalt mit Coaching unterstützt werden. 

 

In den Coaching-Sessions finden Fachkräfte Antworten auf ihre Fragen und definieren konkrete nächste Schritte. Denn für mich gehören Erkenntnisse aus den Coaching Sessions und deren Transfer untrennbar zusammen. Die praktische und nachhaltige Umsetzung des Gelernten im Arbeitsalltag ist wichtiger Bestandteil meines Coachingansatzes. 

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Das Coaching kann im Unternehmen selbst, in meinem Beratungsraum in der Lüneburger Altstadt oder online stattfinden. Die einzelnen Sessions dauern in der Regel 60 Minuten.

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Wenn Sie sich für ein Coaching interessieren, ist der erste Schritt ein unverbindliches telefonisches Vorgespräch (bis zu 30 Minuten). Danach entscheiden wir in Ruhe, ob und wann wir den Coachingprozess starten.