Karriere - was ist das eigentlich? Eine möglichst steile Leiter hinaufzusteigen? Karrieren werden heute meist vielfältiger verstanden. Persönliche Stärken, Werte und Ziele sowie die Vereinbarkeit mit privaten Interessen spielen oft eine große Rolle bei der beruflichen Entwicklung. Im Karriere-Coaching werden Sie sich Ihrer Potenziale bewusst und finden heraus, welcher nächste Schritt auf Ihrem beruflichen Weg am besten zu Ihnen passt.

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Weitere Themen für ein Karriere-Coaching können sein: Stress und Überlastung, ein schwelender Konflikt mit der Kollegin, dem Mitarbeiter oder der Vorgesetzten, wiederkehrende Probleme oder die große Sinnfrage. Sie sind nicht allein, viele Menschen gehen mit gemischten Gefühlen zur Arbeit.

 

Wer mit eigenen Gedanken und in Gesprächen mit vertrauten Menschen nur begrenzt weiterkommt, kann in professionellem Coaching die passende Unterstützung finden. In Coaching-Sessions finden Sie Antworten auf Ihre Fragen und definieren konkrete nächste Schritte.

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Das Karrierecoaching kann auf Deutsch, Englisch, Portugiesisch oder Spanisch gebucht werden. Ich begleite Sie gerne in der Sprache oder der Sprachkombination, in der Sie sich am wohlsten fühlen. 

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Wir treffen uns für das Coaching in meinem Beratungsraum in der Lüneburger Altstadt oder Online. Je nach Anliegen und in Absprache variiert die Länge der einzelnen Sessions, meistens jedoch 60 Minuten.

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Wenn Sie sich für ein Coaching interessieren, ist der erste Schritt ein unverbindliches telefonisches Vorgespräch (bis zu 30 Minuten). Danach entscheiden wir in Ruhe, ob und wann wir den Coachingprozess starten. 

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