Atualmente, as empresas e outras organizações enfrentam enormes desafios como empregadoras: por um lado, a escassez de mão de obra qualificada e, por outro, o aumento das expectativas em relação às condições de trabalho – como conseguir reter os funcionários? Em muitos setores, as equipes trabalham parcialmente à distância – como funcionam o espírito de equipe e a confiança à distância? 

Essas e outras questões semelhantes preocupam os executivos e os departamentos de recursos humanos. Um estudo da Capgemini de 2022 enfatiza a influência que a satisfação dos funcionários tem não apenas na permanência a longo prazo dos funcionários na empresa, mas também diretamente na satisfação do cliente e no sucesso da empresa. Ao mesmo tempo, o estudo constata que muitos executivos superestimam a satisfação dos seus funcionários. 

Uma maneira de resolver essa discrepância e realmente melhorar a satisfação e a motivação dos funcionários é oferecer coaching e mediação de conflitos. 

Como coach sistêmica e mediadora certificada, acompanho empresas e outras organizações nesse caminho. Veja abaixo quais serviços você pode contratar comigo para executivos, profissionais especializados e equipes inteiras.